10 claves para tener el mejor CV en LinkedIn

¿Cómo es la mejor manera de componer el CV en LinkedIn? Según expertos de Harvard, existen algunos puntos clave para plasmar la trayectoria e intereses profesionales. A continuación, Eficiencia Empresaria presenta 10 consejos para preparar el mejor CV y captar la atención de los reclutadores:

Encontranos en LinkedIN

1. Encabezado breve y conciso. Este debe resumir quién es y qué ofrece la persona. Recomiendan que el mismo no exceda los 120 caracteres y que contenga palabras claves. Es necesario ponerse en los zapatos de los reclutadores. Más que quién soy, hay que pensar en qué están necesitando.
2. Buena foto de perfil. Es importante mostrarte auténtico, es decir, que la imagen represente lo mejor posible quién sos. Es lo primero que se ve y, aunque pueda disgustar, aumenta hasta 14 veces más posibilidades de ser vistos. No desperdicies esta oportunidad dejándola en blanco.
3. Nombre completo en la URL. Es esencial indicar el nombre completo. Esta se puede personalizar en la configuración del perfil. Asimismo, es conveniente incluirla en la firma del email y hasta en el mismo CV físico.
4. Completar la sección de la descripción. Este espacio tiene como fin resumir la trayectoria profesional y las principales aptitudes con palabras claves. Según explican, esta presentación se debería poder leer en 30 segundos.
5. Rellenar las secciones específicas. Información como proyectos, cursos, certificaciones, idiomas y demás aportan una variedad de competencias al perfil del usuario. Puesto que la experiencia laboral es considerada el apartado principal de LinkedIn, y el más visitado; se tiene que exponer todo con lujo de detalles.
6. Incluir logros conseguidos a partir de palabras clave.
7. Detallar las habilidades, aunque solo aparecen las tres primeras destacadas.
8. Aprovechar las recomendaciones y valoraciones. Antiguos compañeros, supervisores, jefes o profesores pueden aportar un comentario preciso sobre la experiencia de haber trabajado juntos, lo que confiere mayor veracidad al perfil.
9. Agregar los links a redes sociales o páginas web para validar los trabajos.
10. Personalizar el encabezado visual. Elegir una linda imagen de portada o un resumen breve y creativo.
    En tanto, esta red social no sirve solamente para buscar trabajo, sino que además ayuda a que las personas se conecten con otros expertos para crear su red de contactos. También es un espacio que facilita la exposición de la trayectoria profesional y de los logros obtenidos, además de la actualización de los intereses personales a través de distintos tipos de publicaciones.